大约有85000项符合查询结果,库内数据总量为85685项。(搜索耗时:1.0949秒) [XML]

...凰卫视对话台湾佛教:包容智慧《包容智慧》一书作者是凤凰卫视总裁刘长乐与人间佛教开创者星云大师。一位是传媒界领军人物,一个是佛界宗师,两位作者经历和事业看似毫无交集,但当他们就社会现状、人生态度、企业管理等话题进行交流时,古老东方哲学与现代都市人生呈现出完美交融。《包容智慧》一书,是二人关于人生哲学与处世原则对话智慧结晶。好心肠一条,慈悲意一片,道理三分,敬人十分,道德一块,信行要紧,老实一个,中直十成,豁达全用,方便不拘多少。此十味药,用包容锅炒,用宽心炉炖,不要焦,不要躁,去火性三分(脾气不要大),于整体盆中研碎(同心协力),三思为本,鼓励做药丸,每日进三服,不限时,用关爱汤服下。——星云大师宽恕无法改变过去,却能够改变未来。人生舞台并不大,容不得一直往前直冲。对于立场、意见不一样人,我们该心生欢喜。高明管理是不管理,最高管理,是自己管理自己。做人做事靠一个“实”字,“实”看似憨,结果证明...

分类:管理教育 栏目:励志教育 作者:星云大师、刘长乐 录入时间:2018-05-03 04:04:07 信息:电子书, 1024, 239 KB, Zip+Txt, 2018-05-03 12:04:07, 全集, 星云大师、刘长乐

    行政伦理道德,它是社会主义精神文明建设组成部分,它核心内容是个人利益与他人利益、个人利益与社会利益关系问题。"

分类:管理教育 栏目:社会科学 作者:读书堂 录入时间:2018-05-03 10:49:12 信息:电子书, 1024, 274.99 KB , Zip+Txt, 2018-05-03 18:49:12, 全集, 读书堂

管理第一要素即是管人,也就是要根据人心理和思想规律,通过尊重人、关心人、激励人来改善人际关系,充分发挥人积极性和创造性,从而提高劳动和管理效率。古人云“人事之最难在于知人”,我们在每天工作中需要和形形色色人进行“心理上较量”。那我们怎样才能在和别人打交道过程中充分调动起周围一切人力资源,让他们尽最大可能为您服务呢?这其中包括您员工、您上下级关系、您同事、甚至你客户。这时若您能将管理心理学知识利用起来融会贯通,使之服务于我们工作、生活,那您将在这个弱肉强食社会中成为无往而不利强者!我们可以列出这样一个递进等式:了解人心理====驾驭人心理=====支配人=====支配世界。由此可见,我们任何一位渴望成功、渴望支配世界人都应当而且必须了解并掌握一些管理心理学知识和技巧。

分类:管理教育 栏目:经营管理 作者:陆明 录入时间:2018-05-03 05:00:57 信息:电子书, 1024, 334 KB, Zip+Txt, 2018-05-03 13:00:57, 全集, 陆明

本书《比强者更强》在历史、人文、实践三条主线下,深入、清晰、全面地展现了管理学丰富多彩内容和历史实践。既注意保持了管理学权威观点和框架,也注意体现内容社会化、人文化、本土化和案例化。全书每章在阐述基本理论核心知识同时,也讲述了管理历程内容。同时为使读者更全面地理解书中内容,每章都安排了相应案例和知识库。所选案例尽量把理论要素和人文要素结合起来,以便于理解。《比强者更强》适合于大中院校管理专业教师及本科生、研究生和各类管理工作者。

分类:管理教育 栏目:励志教育 作者:赵玉平 录入时间:2018-05-03 04:06:09 信息:电子书, 1024, 170 KB, Zip+Txt, 2018-05-03 12:06:09, 全集, 赵玉平

...与文化:收录在这一部分文章可以说是写给中国企业“公开信”。在这些文章中剖析了微软、Google等著名跨国企业成功之道,探寻了网络时代中IT产业和现代企业所要面临诸多根本性问题,并针对科技创新、人才战略以及现代企业管理与文化等话题介绍了他想法和建议。憧憬未来——未来一代教育和成长:收录在这一部分文章均与中国教育事业以及青少年成长相关。其中不但包括写给主管教育工作领导人或高校管理者,探讨中国教育事业改革与发展公开信,也包括我向关注中国教育事业人以及广大学生和家长介绍国外教育领域成功经验,推荐有利于青少年成长先进教育理念文章,甚至还包括回忆李博士自己大学生活一篇“趣文”。【作者简介】

分类:管理教育 栏目:励志教育 作者:李开复 录入时间:2018-05-03 04:03:13 信息:电子书, 1024, 234 KB, Zip+Txt, 2018-05-03 12:03:13, 全集, 李开复

    人力资源是现代社会所有资源中最宝贵资源,现在社会竞争,实质上也就是人才竞争。管理灵魂在于人,谁在人力资源管理上抢占了制高点,谁就掌握了致胜主动权。所以,人才资源需求分析是WTO环境下所必需。"

分类:管理教育 栏目:经营管理 作者:图书堂 录入时间:2018-05-03 06:14:02 信息:电子书, 1024, 254.01 KB , Zip+Txt, 2018-05-03 14:14:02, 全集, 图书堂

中国管理哲学以儒家思想为主,再融入一些道德和佛家观念,融合了中国数千年文化与管理智慧。进入21世纪,中国管理哲学受到高度关流,学习和研究中国管理哲学已成为新世纪潮流,许多专家学者甚至断言21世纪人如果不学习方块字,不了解儒家基础观念,很可能成为地球村二等公司。被业界誉为中国式管理大师、华人三大管理学家之一曾仁强教授、潜心研究管理多年,一直大力倡导中国管理哲学现代化应用,他通过对中西方管理透视笔鉴别,指出中国管理哲学是内在依托,西方管理技术只是一种手段,技术可以借鉴,但绝不对完全照搬西方管理模式来解决中国管理问题。在书中,曾仁强教授结合对“大学之道”精妙诠释,从文化高度,揭示了中国管理哲学精义,同时,通过充分阐述中国管理哲学现代化应用实践问题,点明了中国管理哲学是个人安身立命,企业安和乐利可行之道。本书文笔犀利默,见解独到,且不乏对现这实问题解析,融可读性、思想性及实操性于一体。信手拈来,皆为中...

分类:管理教育 栏目:经营管理 作者:曾仕强 录入时间:2018-05-03 04:07:18 信息:电子书, 1024, 321 KB, Zip+Txt, 2018-05-03 12:07:18, 全集, 曾仕强

中国式管理,是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学,并充分考虑中国人文化传统以及心理行为特性,以达成更为良好管理效果。中国式管理其实就是合理化管理,它强调管理就是修己安人历程。中国式管理以“安人”为最终目,因而更具有包容性;以易经为理论基础,合理地因应“同中有异、异中有同”人事现象;主张从个人修身做起,然后才有资格来从事管理,而事业只是修身、齐家、治国实际演练。21世纪,是中国管理哲学与西方管理科学相结合,并获得发扬时代,两者缺人,都将跋脚难行。

分类:管理教育 栏目:经营管理 作者:曾仕强 录入时间:2018-05-03 05:00:57 信息:电子书, 1024, 241 KB, Zip+Txt, 2018-05-03 13:00:57, 全集, 曾仕强

    前言     这是一本提供情境化生存方式轻松读物,本书共分上下两篇,每篇“篇前小序”为     本篇基调定位提供写作风格指引。     第一篇:“情境诱惑”共六章,趣味性内容较强,面向组织现行基础层面情境改善,     说明“情境管理”对现场管理、制度管理、薪酬福利、企业文化等方面有效改善。每章以     一个个妙趣横生办公室故事联接,内容独立,就如一粒粒珍珠;     第二篇“情境战略”共四章,理论性内容较强,是面向未来高阶层面情境通道架构。     阐述如何通过系统情境战略规划,建立情境化组织,但它重点不是说明如何通过情境化     将管理各个环节珍珠串起来,珍珠个体和个体之间结构化串接不是我们关注点,我     们关注重点是这些珍珠在高速非结构性变化状态下情境规划。

分类:文学名著 栏目:现代文学 作者:释一修 录入时间:2018-05-03 05:54:11 信息:电子书, 1024, 93.67 KB , Zip+Txt, 2018-05-03 13:54:11, 全集, 释一修

如何成为管理大师:能力框架作者:[美]Robert E.Quinn 等译者:谢秀栋《如何成为管理大师》一书致力于帮助读者掌握在多样化环境和挑战下取得成功所必需实用管理技能,引导读者学习作为一个全面、均衡管理者所应扮演8种互动角色:指挥者,生产者,指导者,推动者,协调者,监督者,革新者,以及经纪人。本书下述特色,将有助于读者迈向杰出管理者之路:独特管理能力培养方式,已在美国广泛运用于企业培训和大学相关课程教学。别具特色竞争性价值观框架可使用读者重新思考管理者所面临竞争压力和需求。有效五步学习模式(评估、学习、分析、练习和应用),帮助读者培训核心领导能力。来自现实世界管理案例阐示了关键概念,并提供了对管理者所承担角色深入理解。

分类:管理教育 栏目:经营管理 作者:[美]Robert E.Quinn 录入时间:2018-05-03 04:06:08 信息:电子书, 1024, 102 KB, Zip+Txt, 2018-05-03 12:06:08, 全集, [美]Robert E.Quinn