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...受挑战,立刻采取行动,而不必等上司做出交待,只有这样,才能在竞争中不被淘汰。现在对于许多领域的市场来说,激烈的竞争环境、越来越多的变数、紧张的商业节奏,都要求员工不能事事等上司交待。那些只依靠把上司交待的事情做好的员工,就好像站在危险的流沙上,迟早会被淘汰。你其实比任何人都清楚怎样才能把自己的工作做得更好,你绝对不需要任何人的许可,就可以把工作做得漂亮出色。无论你在哪里工作,无论你的上司是谁,管理层都期望你始终运用个人的最佳判断和努力,为了公司的成功而主动把需要做的事情做好。那些...
分类:管理教育 栏目:励志教育 作者:高效能工作指导委员会 录入时间:2018-05-03 04:57:31 信息:电子书, 1024, 60.0 KB, Zip+Txt, 2018-05-03 12:57:31, 全集, 高效能工作指导委员会
管理的第一要素即是管人,也就是要根据人的心理和思想规律,通过尊重人、关心人、激励人来改善人际关系,充分发挥人的积极性和创造性,从而提高劳动和管理效率。古人云“人事之最难在于知人”,我们在每天的工作中需要和形形色色的人进行“心理上的较量”。那我们怎样才能在和别人打交道的过程中充分调动起周围一切的人力资源,让他们尽最大可能的为您服务呢?这其中包括您的员工、您的上下级关系、您的同事、甚至你的客户。这时若您能将管理心理学知识利用起来融会贯通,使之服务于我们的工作、生活,那您将在这个弱肉强食的社会中成为无往而不利的强者!我们可以列出这样一个递进的等式:了解人的心理====驾驭人的心理=====支配人=====支配世界。由此可见,我们任何一位渴望成功、渴望支配世界的人都应当而且必须了解并掌握一些管理心理学的知识和技巧。
分类:管理教育 栏目:经营管理 作者:陆明 录入时间:2018-05-03 05:00:57 信息:电子书, 1024, 334 KB, Zip+Txt, 2018-05-03 13:00:57, 全集, 陆明
梅贝尔作品全集——《追逐灿烂阳光》什么?那个第一次接触就把他当成色狼的大美人,居然是当年他在孤儿院天天帮她换尿布的小娃娃!尽管失散多年,人事已非,他的出现却有如天雷勾动地火般,不但教她芳心大乱,无力抗拒他的柔情进犯,更让生米煮成了熟饭!只是,为了报恩,她早已成了别人的“挂名老婆”,偏偏“挂名老公”一命鸣呼,幸好他早已做好“成人之美”的安排,喔!这会儿律师宣读遗嘱,竟是叫她立刻改嫁┅┅
分类:青春言情 栏目:浪漫言情 作者:梅贝尔 录入时间:2018-05-03 03:18:55 信息:电子书, 1024, 212 KB, Zip+Txt, 2018-05-03 11:18:55, 全集, 梅贝尔